Se espera que el cursante sea capaz de:

• • Identificar las normas jurídicas específicas del Derecho Previsional vigentes en la República Argentina.
  • Analizar y comprender las categorías conceptuales propias del Derecho Previsional.
  • Articular el campo teórico, práctico, doctrinal, jurisprudencial y legislativo como dimensiones configurativas del Derecho Previsional.
  • Reconocer la relevancia del Derecho Previsional como Derecho Humano Fundamental / inherente a la dignidad de la Persona Humana.

El presente Programa de Estudio está dirigido a profesionales universitarios graduados en las carreras de Abogacía, Contador Público y Licenciatura en Relaciones de Trabajo.

Poseer título universitario de Abogado/a y/o Contador/a Público y/o Licenciado/a en Relaciones de Trabajo expedido por universidades argentinas, públicas o privadas legalmente reconocidas.

La modalidad pedagógica de desarrollo será Híbrida.
Estrategias Metodológicas.

• • Exposiciones orales de los docentes sobre aspectos teóricos con interacción dialógica de los alumnos.
  • Análisis de las reglas y principios que gobiernan el Derecho de la Seguridad Social y específicamente el Derecho Previsional.
  • Talleres de Análisis de casos jurisprudenciales en materia de Derecho Previsional. En especial de sentencias emanadas de la Corte Suprema de Justicia de la Nación, Cámara Nacional de la Seguridad Social Juzgados Federales de Santiago del Estero y de la Cámara Federal de Tucumán la cual actúa en grado de Alzada respecto de las sentencias emanadas de los últimos.
  • Actividades prácticas vinculadas a los procesos de reajustes y planteos referentes a los beneficios previsionales