Diplomatura Universitaria en Organizaciones Intermedias

Título

Diplomado/a Universitario/a en Organizaciones Intermedias

Nivel Académico

Título Propio

Duración

1 año

Modalidad

Presencial

¿Donde puedo estudiar?

■ Jujuy

■ Rafaela

■ Buenos Aires

    • Ofrecer una alternativa de formación inexistente en el medio;
    •  Promover un espacio académico dirigido a agentes o protagonistas involucrados con la problemática y la gestión de organizaciones de la sociedad civil.
    •  Concientizar sobre la importancia de conductas comprometidas con la sociedad civil, a través de acciones estratégicas apropiadas.
    •  
    • Desarrollar capacidades para ser un eficaz promotor social, actuando en la formación y organización de grupos humanos;
    •  Identificar necesidades y problemas que requieran la formulación de proyectos viables u otras formas de intervención;
    •  Formular, ejecutar y evaluar proyectos con rigor técnico;
    •  Ejercer tareas de liderazgo en las organizaciones;
    •  Desempeñar eficazmente las funciones en la administración, control y gobierno de las mismas;
    •  Establecer relaciones de comunicación con otras organizaciones del sector o de otros,  para el logro de objetivos comunes.
    •  Concretar estrategias de organización y crecimiento, para dar respuesta a las necesidades de la comunidad y tender a su bienestar.
    •  Expresar, desde la formación adquirida, vocación por el trabajo orientado a las particularidades que caracterizan al tercer sector;
    •  Demostrar idoneidad y probidad en el desempeño de cargos y funciones de las organizaciones;
    •  Valorar la importancia del liderazgo como aspecto fundamental para el desempeño en diferentes dimensiones de las organizaciones.
    •  Analizar las problemáticas y necesidades del sector que requieran soluciones apropiadas.
    •  Desarrollar habilidades y destrezas para la formulación de proyectos específicos que respondan a demandas presentes y futuras.
    •  Líderes naturales interesados en resolver a través de organizaciones, diversos problemas o carencias de la comunidad.
    •  Dirigentes de organizaciones comunales, vecinales, barriales, etc, que necesitan mejorar su desempeño en las mismas, mediante la capacitación.
    •  Miembros de organizaciones de todo tipo, que desean asumir roles proactivos y protagónicos, pero que carecen de formación.
    •  Docentes de todos los niveles
    •  Estudiantes universitarios con vocación de servicio.

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